Devenez manager en Guadeloupe avec le titre professionnel manager d'établissement marchand

TP MEM : une formation concrète pour piloter un point de vente.

Taux de réussite : 73 %.

Une personne désigne des données analytiques sur un ordinateur portable dans un bureau lumineux.

Titre professionnel MEM

Devenez manager d’un point de vente et pilotez la performance commerciale

OBJECTIF DE LA FORMATION :

Obtenir la certification titre professionnel manager d’établissement marchand (anciennement Manager d'Unité Marchande - MUM), délivré par le ministère du Travail (JO 18/12/2024).

Le titulaire du titre professionnel manager d’établissement marchand a pour perspective d'assurer les missions de gestion, d’animation et de développement d’un rayon ou d’un secteur marchand au sein d’une enseigne de la grande distribution générale ou spécialisée.

Le titre peut être validé dans sa totalité (tous les CCP) ou partiellement (un seul CCP).

L'objectif de la formation est d'acquérir les compétences suivantes :

  • Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
  • Manager l'équipe de l'unité marchande.


PRÉREQUIS (PROFILS DES CANDIDATS)

Deux profils sont possibles :

  • Niveau scolaire bac +1 ou équivalent.
  • Diplôme/Titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d’expérience professionnelle ou équivalent/titre professionnel de niveau BEP dans le secteur.


NIVEAU :

Niveau 5.


MODALITÉ D'INSCRIPTION :

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au démarrage de la formation en fonction des places disponibles.

Admission après étude du dossier de candidature, entretien, test.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Alternance ou formation continue possible

Maîtriser le management et la performance d’un point de vente en Guadeloupe

PROGRAMME DE FORMATION :

Le programme du TP manager d’établissement marchand est conforme au référentiel du ministère du Travail. Cette formation certifiante vise une insertion rapide dans le monde professionnel, en développant des compétences opérationnelles en gestion et management d’un point de vente.


Programme de formation :

  • Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal.
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande.
  • Manager l’équipe de l’unité marchande.
  • Communication + méthodologie élaboration DP + NTIC.
  • STRE et job dating.
  • Accueil, positionnement, évaluation, suivi et accompagnement personnalisé.


👉 Total : 560 heures de formation


FINANCEMENT DE LA FORMATION

-> Demandeurs d’emploi :

Aide financière ou financement possible par organismes tels que le CR et France Travail selon les textes en vigueur.

-> Salariés :

  • CPF.
  • Accompagnement par des conseillers pour le montage financier.
  • Prise en charge par les OPCO de branche selon les règles en vigueur.

-> Alternants :

  • Prise en charge par les OPCO de branche selon les textes en vigueur.
Réunion d'équipe dans un bureau moderne, avec un présentateur s'adressant à des collègues assis autour d'une table de conférence.

Modules d'enseignement

Une formation cadrée pour vous préparer au métier de manager en établissement marchand

Insertion professionnelle rapide

Un programme complet pour piloter et développer un point de vente

MISSIONS PRINCIPALES DU MANAGER D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND

  • Développer la performance commerciale du point de vente.
  • Piloter les indicateurs de gestion (chiffre d’affaires, marges, rentabilité).
  • Manager, animer et faire monter en compétences une équipe commerciale.
  • Organiser et optimiser l’activité de l’unité marchande (stocks, approvisionnements, merchandising).
  • Mettre en place des actions commerciales et marketing adaptées au marché.
  • Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l’expérience en magasin et en ligne.


DÉBOUCHÉS ET PASSERELLES :

Le titre professionnel manager d’établissement marchand prépare aux métiers suivants :

  • Visual marchandiseur.
  • E‑merchandiser.
  • Chef de rayon.
  • Responsable e‑commerce.
  • Responsable de drive.
  • Responsable de magasin.
  • Responsable de secteur/département.


Avec de l’expérience, possibilité d’évoluer vers les métiers de :

  • Directeur de magasin.
  • Responsable régional.
  • Chef d’agence commerciale.
  • Responsable de centre de profit.
  • Responsable d’enseigne ou franchisé.


POURSUITE D’ÉTUDES :

Bien que la formation vise une insertion professionnelle rapide, il est possible de poursuivre vers :

  • Licence professionnelle en commerce, distribution ou management.
  • Bachelor commerce ou management.
  • Formations spécialisées en gestion ou marketing.


Notre centre de formation propose également deux autres formations aux titres professionnels : employé commercial et conseiller de vente. Trouvez votre voie avec nous.

Cinq employés d'un magasin, debout ensemble et face à la caméra.
Une jeune fille avec un pull rose et des livres.

SAUTEZ LE PAS ! FORMEZ-VOUS !

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